Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Fermo restando che è tutta da verificare la convenienza economica sicuramente in termini di tempo l'assunzione da graduatoria è immediata, poi, vi è da dire che se il Comune fonda il ragionamento sull'equivalenza dei profili, preferendo il D1 al D3 per il mero risparmio economico sullo stipendio ...

Ma infatti non si condivide la scelta dell'amministrazione di coprire il posto peraltro ancora non disponibile di D1 con una procedura più costosa e lunga piuttosto che uno dei due posti già vacanti e disponibili di D3 dove c'è una graduatoria pronta. Chiaro che non può e non intende ricoprire il ...

Non solo, non si capisce quale sia il vantaggio per l'ente ad attivare una procedura lunga e costosa per selezionare lo stesso profilo destinato alle stesse mansioni e con la sola posizione economica iniziale differente.

L'idoneo ha un interesse legittimo a prescindere per il sol fatto che c'è una graduatoria valida e ci sono due posti vacanti in pianta organica per quel profilo. Considerare i due profili identici ed equivalenti in sede di organizzazione uffici ma diversi ai soli fini dell'assunzione mi sembra una ...

Buongiorno,
volevo sottoporre la seguente questione.
Un comune che ha in dotazione organica due posti vacanti di istruttore direttivo tecnico D3 ed una graduatoria in corso di validità per quei posti può decidere di assumere, in sede di piano occupazionale triennale, un istruttore direttivo tecnico ...