Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Eventualmente in un caso del genere la conseguenza può essere il licenziamento??

Si ma non si sta svolgendo attività retribuita .....

Intendevo aspettativa di sei mesi nell ente privato....per poter effettuare attività nell ente pubblico

Qualora accadesse quali sono le conseguenze?

Salve
Un dipendente di ente privato può firmare contratto di assunzione a tempo indeterminato presso ente pubblico, mettendosi in aspettativa non retribuita per i sei mesi di prova previsti.... Dichiarando di non avere altri incarichi di lavoro subordinato ?

Nel caso in cui un ente locale abbia delle residue capacità assunzionali relative all anno 2013.... Può procedere con una mobilità volontaria esterna oppure è obbligato ad assumere gli idonei di una graduatoria approvata nel 2013?

Oggi bisogna capire se i comandati hanno comunque tale priorità rispetto ai provinciali.

Ogni comune ha un proprio regolamento per la mobilità volontaria. Pertanto in alcuni comuni è possibile che vengano immessi in ruolo dipendenti provenienti da altre amministrazioni in posizione di comando qualora quest ultimi facessero domanda di trasferimento definitivo e ci siano ovviamente i ...

Secondo voi oggi si può fare una mobilità per stabilizzare almeno i comandati?
Abbiamo notizie in merito

Quindi per sicurezza si dovrebbe prima collocare il personale della provincia e se non si coprono i posti vacanti si può procedere all assunzione definitiva dei comandati .... È corretto ???