Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Buongiorno,
dipendente Ente Locale in periodo di prova dal 01.05.2025 per 6 mesi, con orario di lavoro a tempo pieno dal Lu al VE. Ha effettuato n. 26 gg di malattia (giorni lavorativi). La naturale scadenza del periodo senza interruzioni sarebbe stata il 01.11.2025. Dovendoli aggiungere le ...

Per quanto concerne la trasformazione da full time a part time trattasi sostanzialmente di una diversa articolazione dell'orario di lavoro la cui richiesta è diritto del lavoratore dipendente. Questi peraltro ha diritto entro 2 anni a chiedere di ricostituire l'originario full time. Ci sono norme ...

E' obbligatoria la sottoscrizione di un nuovo contratto individuale di lavoro nel caso in cui il dipendente dell'ente locale chieda la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (e viceversa) oppure anche nel caso di modifica della percentuale del part time?

Nell'ambito delle attività del Museo ....(attività rilevante ai fini IVA già aperta) Assessori e Sindaco vendono a privati libri sulla storia del paese. Libri acquistati in precedenza da case editrici o regalati dalle stesse o da Associazioni, quindi con IVA assolta dall'editore.
Ai fini dell ...

Grazie Micol,
trovo comunque ingiusto che un Comune perchè ha risparmiato nel 2016 debba essere penalizzato per gli anni successivi !!

Il CCNL/2001 dei Segretari comunali prevede la liquidazione dell'indennità di risultato nella misura max del 10% sul monte salari previa valutazione ... ecc..
Il D.Lgs 75/2017 dispone che a decorrere dal 01.01.2017 l'ammontare delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del ...

La Sentenza n. 29867 del 13/12/2017 della Corte di Cassazione ha affermato che i contributi Inail sono deducibili ai fini della determinazione della base imponibile IRAP anche da parte delle amministrazioni pubbliche che adottano il "metodo retributivo" !! .
Secondo voi possiamo applicare tale ...