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- 04/10/2019, 23:15
- Forum: Personale
- Argomento: CONGEDO PARENTALE E MALATTIA FIGLIO
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Re: CONGEDO PARENTALE E MALATTIA FIGLIO
Avrei però anche trovato il parere RAL861_Orientamenti Applicativi che dice "Con l'occasione ricordiamo che non è invece possibile né che padre e madre fruiscano contemporaneamente dei congedi per malattia del figlio (l'art.47, comma 1 del D. Lgs. 151/2001 prevede espressamente l'alternatività tra i ...
- 28/09/2019, 18:07
- Forum: Personale
- Argomento: mobilita compensativa/interscambio
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Re: mobilita compensativa/interscambio
Riprendo questo quesito. Quali sono le motivazioni per cui uno dei due enti potrebbe non dare l'assenso? ad esempio perchè vuole mantenere il dipendente in uscita corretto?
altrimenti può mandare avanti la procedura senza bisogno di altro? ad esempio senza un avviso nella propria amministrazione per ...
altrimenti può mandare avanti la procedura senza bisogno di altro? ad esempio senza un avviso nella propria amministrazione per ...
- 10/01/2017, 11:51
- Forum: Finanziario e fiscale
- Argomento: adesione pagoPA
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Re: adesione pagoPA
Mi sembra la scadenza fosse il 31.12.2016. e mi sembra fosse obbligatorio per tutte le PA?
avete aderito? che passaggi avete effettuato per farlo?
avete aderito? che passaggi avete effettuato per farlo?
ANF
nel conteggio del reddito complessivo ai fini della richiesta assegno nucleo familiare, va sommato il reddito indicato nel punto 511 della cu rilasciata da inps dove, nelle note, questa cu è relativa a "CIG" (si tratta di emolumenti pagati da INPS relativi a "solidarietà")?
grazie
grazie
- 15/02/2016, 12:58
- Forum: Personale
- Argomento: C.U. 2016 e contributi 4%
- Risposte: 7
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Re: C.U. 2016 e contributi 4%
quindi se ad esempio ho uno psicologo che versa a ENPAP non devo compilarlo o devo compilarlo inserendo il codice A nel punto 31 della CU dei professionisti?
- 28/12/2015, 13:45
- Forum: Personale
- Argomento: CHIUSURA INFORTUNIO
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CHIUSURA INFORTUNIO
un dipendente ha un certificato di pronto soccorso che riporta una diagnosi di inabilità al lavoro per 5 giorni. alla fine del certificato nelle note sulla dimissione c'è "modalità: al curante".
il dipendente dovrà andare a inail a chiudere infortunio oppure è già chiuso così?
il dipendente dovrà andare a inail a chiudere infortunio oppure è già chiuso così?
- 17/11/2015, 15:10
- Forum: Personale
- Argomento: DIMISSIONI
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DIMISSIONI
una dipendente, attualmente assente per maternità, ci ha comunicato che intende dimettersi per assumere incarico presso altra PA.
1- deve dare preavviso o può dimettersi immediatamente?
2- ha diritto alla conservazione del posto? se sì il diritto è fino al superamento del periodo di prova presso ...
1- deve dare preavviso o può dimettersi immediatamente?
2- ha diritto alla conservazione del posto? se sì il diritto è fino al superamento del periodo di prova presso ...
- 22/10/2015, 8:21
- Forum: Personale
- Argomento: Il nuovo estratto conto Inps in arrivo
- Risposte: 7
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Re: Il nuovo estratto conto Inps in arrivo
Negli estratti conto arrivati (1^ invio) abbiamo visto che in tutti i dipendenti c'è uno stesso identico errore nel 2001 e nel 2003. a vostro parere c'è possibilità di sistemare in modo unico oppure dovremo sistemarli ad esempio facendo ad ognuno un PA04?
- 22/10/2015, 8:18
- Forum: Personale
- Argomento: CERTIFICATO DI SERVIZIO
- Risposte: 4
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Re: CERTIFICATO DI SERVIZIO
Quindi se lo ha richiesto per presentarlo al nuovo datore di lavoro (privato) lo devo comunque rilasciare in bollo?
- 21/10/2015, 13:10
- Forum: Personale
- Argomento: CERTIFICATO DI SERVIZIO
- Risposte: 4
- Visite : 2805
CERTIFICATO DI SERVIZIO
é possibile rilasciare un certificato di servizio ad ex dipendente che ne faccia richiesta? in carta libera con la dicitura "Il presente certificato non può essere prodotto agli organi della Pubblica amministrazione od ai privati gestori di pubblici servizi."?

