Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Ma.fr ha scritto:Si sa la scadenza del conto annuale (la rilevazione non la relazione)? Non mi pare sia uscita la circolare che di solito a qhesta data era uscita da parecchio tempo.

Ancora no, però ho visto che sul sito del MEF hanno pubblicato i kit excel 2020, ormai ci siamo

Ciao, se il lavoratore ha due mesi di preavviso e non li rispetta, al massimo puoi trattenergli 2 mesi a titolo di mancato preavviso.
La norma che citi significa semplicemente che se tu, ad esempio, dai le dimisioni oggi e intendi rispettare i termini di preavviso, i 2 mesi inizi a contarli dal ...

in caso di vincitore di procedura selettiva per la progressione tra le aree è corretto il seguente procedimento:
(esempio decorrenza 1/2)
- dimissioni del dipendente con diritto a conservazione posto per durata periodo di prova con data fine 31/1
- stipula nuovo contratto dove eventualmente il ...

Sì, è possibile.

L'art. 4 della L.68/99 prevede che i datori di lavoro possano riconoscere il lavoratore divenuto inabile in costanza di rapporto, oppure già disabile prima dell'assunzione, avvenuta però non ai sensi della L.68/99. I casi di computo in costanza di rapporto previsti dall'art.4 sono ...

La norma del giorno ogni 15 di contratto è presente anche nell'ultimo CCNL, art. 51, comma 4

4. In tutti i casi in cui il presente CCNL prevede la risoluzione del rapporto con
preavviso o con corresponsione dell’indennità sostitutiva dello stesso, ad eccezione di
quelli previsti dal comma 10 dell ...

Finchè la graduatoria è in corso di validità potete assumere anche se il contratto ha durata superiore.

Certo, le graduatorie a tempo determinato hanno validità 3 anni

D. Lgs 165/2001
5-ter. Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione. Sono fatti salvi i periodi di vigenza ...

Buongiorno a tutti, dal 5 maggio avrò un dipendente in aspettativa senza assegni. Il dipendente ha in essere una cessione del quinto Inpdap e i quattro giorni che saranno retribuiti non sono sufficienti per coprire la rata della cessione. Come consigliate di procedere?

Grazie

Ogni anno riscorriamo la graduatoria dall'inizio (dopo aver esaurito quella a tempo indeterminato)

A mio avviso no, in quanto sono state prorogate solamente le graduatorie a tempo indeterminato