Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Buongiorno,
La riduzione temporanea oraria dell’orario di lavoro (dovuta ad una prescrizione del medico competente sul certificato di identità alla mansione) costituisce modifica contrattuale.
Nello specifico un lavoratore assunto con contratto a tempo pieno ed indeterminato che temporaneamente ...

Importante, nessun atto è legato all'esito positivo della mobilità del dipendente A

Buongiorno,
Avrei bisogno gentilmente del vostro parere in merito ad una situazione legata ad una mobilità intercompartimentale.
Dipentende A ministeriale chiede mobilità che ottiene a condizione di reperire figura con stesso inquadramento di categoria che venga al suo posto. Trova il dipendente B ...

In effeti non avevo pensato a questa osservazione...
se lo avessi avvisato per tempo mi avrebbe obbligato a finire i compiti prima di andare a giocare...

Buonasera,
il sindaco può vietare al responsabile del servizio di frequentare un corso di aggiornamento (per altro gratuito) sulla scorta del "mi hai avvisato troppo tardi" e "c'è troppo lavoro da fare"?
Grazie

Buongiorno,
in caso di gestione provvisoria (l'ente non ha approvato il bilancio entro il 30/04/16) si possono affidare i lavori i somma urgenza? Come bisogna interpretare le spese necessarie ad evitare danni patrimoniali certi e gravi all'ente?
Grazie

Quindi se "obblighi" in forza dell'appartenenza alla categoria D riducendo senza pesatura l'indennità di quasi 7000€ lordi dovresti in primis obbligare il dipendente di categoria D3 ho inteso giusto?

Quali erano il regime normativo ed i limiti per i concorsi negli Enti Locali banditi a maggio 2009?

inquadramento D3 piuttosto che D1

e l'indennità può essere ridotta senza motivi?