Mi permetto di collegarmi al messaggio per chiedervi un'ulteriore chiarimento.
Dirigente prossimo ai 65, cui l'amministrazione vuole conferire un incarico gratuito.
Il dipendente ha fatto domanda di pensione anticipat! Quindi l'amministrazione potrà conferire l'incarico dirigenziale gratuito, ma se ...
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- 05/07/2016, 17:39
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- Argomento: Incarico dirigenziale art. 110 comma 1 TUEL
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- 29/12/2015, 11:13
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- Argomento: FONDO PERSEO
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Re: FONDO PERSEO
Paolo Gros ha scritto:in tempi non sospeti...
http://www.paologros.net/t494-tfs-opzio ... a-conviene
Buongiorno,
il link evidenziato non è più disponibile. E' possibile recuperarlo in qualche altro modo?
Grazie
- 12/11/2015, 12:53
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- Argomento: Indennità sostitutiva del Preavviso - Dip. in convenzione.
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Re: Indennità sostitutiva del Preavviso - Dip. in convenzion
Grazie per la risposta, ma il dubbio mi rimane, perchè gli enti convenzionati non sentono molte ragioni..
Il dipendente era sì condiviso, ma il rapporto lavorativo c'era con un solo ente, che lo avrebbe liquidato comunque in toto.
Inoltre la convenzione potrebbe essere stata sciolta in qualsiasi ...
Il dipendente era sì condiviso, ma il rapporto lavorativo c'era con un solo ente, che lo avrebbe liquidato comunque in toto.
Inoltre la convenzione potrebbe essere stata sciolta in qualsiasi ...
- 11/11/2015, 13:23
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- Argomento: Indennità sostitutiva del Preavviso - Dip. in convenzione.
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Indennità sostitutiva del Preavviso - Dip. in convenzione.
Buongiorno
mi trovo nella condizione di dover liquidare l'indennità sostitutiva di preavviso per un dipendente deceduto nei giorni scorsi. E su questo nessun problema.
Mi sorge il dubbio sulla competenza delle somme da liquidare, in quanto il soggetto in questione da inizio anno era in convenzione ...
mi trovo nella condizione di dover liquidare l'indennità sostitutiva di preavviso per un dipendente deceduto nei giorni scorsi. E su questo nessun problema.
Mi sorge il dubbio sulla competenza delle somme da liquidare, in quanto il soggetto in questione da inizio anno era in convenzione ...

