Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Scusate, ma l'adempimento relativo alla Rilevazione delle assenze, deve essere ancora fatto, o non vi è più l'obbligo di tale comunicazione.

ma voi cosa avete indicato nella contestazione. Dalle note pervenute, l'imponibile non coincide né con la Passweb né con i DMA comunicati a suo tempo e accessibili al sito inps dalla passweb.

Sto predisponendo su PassWeb l'ultimo miglio per TFS, ed in merito volevo chiedere delle delucidazioni per l'inserimento dei dati retributivi. Nel caso specifico, Il dipendente in questione ha effettuato la progressione orizzontale nel corso dell'anno 2019 e, specificamente, a settembre 2019. Ora mi ...

SCUSA LO POTRESTI INVIARE ANCHE A ME ? PERSONALERECALE@LIBERO.IT
TI RINGRAZIO

Un dipendente con una anzianità contributiva di 38 anni che compirà 62 anni il 13.11.2019 , presentando la domanda di pensione con adesione alla" quota 100" a settembre , andrà in pensione dal 13.5.2020 o dal 1.6.2020 ?
Grazie a chi potrà aiutarmi a chiarire questo dubbio

scusa quindi secondo te aumento la parte stabile dell'importo RIA e poi decurto la la parte variabile (quale? ) dello stesso importo? Noi di parte variabile abbiamo solo le economie del fondo dello straordinario e le economie della parte stabile del fondo anno precedente

Questo vuol dire che non posso inserire la RIA del personale cessato. Le somme vanno perse?

L'art.67 c.2 del CCNL 2016-2018 prevede che l'importo del fondo è stabilmente incrementato : dell’importo corrispondente alle retribuzioni individuali di anzianità e degli assegni ad personam non più corrisposti al personale cessato dal servizio, compresa la quota di tredicesima mensilità; l’importo ...

UN COLLEGA VIGILE URBANO ANDRA' IN PENSIONE A FINE ANNO. NELL'INSERIMENTO DEI DATI RELATIVI ALL'ULTIMO MIGLIO, L'INDENNITA' DI VIGILANZA VA INSERITA NELLO STIPENDIO TABELLARE?
GRAZIE

Infatti è stato chiesto di integrare. Si sono rifiutati , perché secondo i dipendenti interessati, va bene così.
Secondo voi l'ufficio può adottare la determina di collocamento in quiescenza con adesione quota 100 ?