Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Il nostro comune attualmente conta 113 dipendenti, che togliendo il Segretario Generale, Dirigente e P.O. si riduce a 100 lavoratori. Tra tutti i dipendenti c'e' una figura "tuttofare" impiegata in mansioni plurime che ha quasi raggiunto il limite delle 180 ore di lavoro straordinario indivuduali ...

Il nostro comune è intenzionato ad attivare un servizio volontario gratuito di sorveglianda davanti alle scuole comunali negli orari di entrata e uscita dalle scuole degli alunni. Nel comune sono già attive polizze assicurative RCT/O e R.C. Patrimoniale, vorremmo sapere se per detto personale ...

Per essere più chiaro:
- nel nostro comune si entra dalle 7,30 alle 8,30 e si esce dalle 13,30 alle 14,30 se il mattino arrivi ad esempio alle 9,00 sei in ritardo di 30 minuti per sanare richiedi un permesso breve (art. 20 CCNL 06.07.1995) che andrai a recuperare entro il mese successivo. Il ...

Nel nostro comune abbiamo una flessibilità sull'orario di entrata ed uscita di un'ora, può capitare comunque di superare questo limite e in questo caso con l'istituto dei permesse da recuperare (36 ore annue) il dipendente sana la situazione. Adesso ci è capitato che una P.O. ha utilizzato tutte le ...

Nel nostro comune dobbiamo procedere alla nomina di una commissione di esperti per la selezione di personale a tempo determinato della polizia lucale. Il dubbio riguarda la nomina in tale commissione del nostro comandante della polizia locale, che in un'IPAB (ente pubblico non economico) collocata ...

Nel nostro comune stiamo predisponendo un bado di selezione pubblica per esami finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di agenti di polizia locale, il dubbio riguarda la pubblicazione o meno del bando stesso nella gazzetta ufficiale. grazie.

IL RESPONSABILE DEL CORPO DI POLIZIA LOCALE DEL NOSTRO COMUNE E' IN CATEGORIA GIURUDUCA D1 CON INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA. PER GARANTIRE SEMPRE LA COPERTURA DELLA REPARIBILITA', VIENE ANCHE LUI INSERITO IN QUESTO SERVIZIO SENZA COMUNQUE PERCEPIRE IL RELATIVO COMPENSO PER LA REPERIBILITA ...

Si chiede se qualche ente sia riuscito a inserire nel portale della mobilità il fabbosogno di personale per gli anni 2015 - 2016 abbiamo completato come comune le prime 5 tipologie fino a graduatorie concorsuali, ma non riusciamo a completare le restanti tre . grazie.

Vi chiedo cortesemente se è possibile ed eventualmente come, improntare la pratica per accedere ai termini ridotti (12 mesi) di pagamento dalla data del collocamento a riposo, di cui alla Circolare INPS n. 154 del 17.09.2015, visto che sino al 31.12.2017 le prestazioni pensionistiche collegate sono ...

Un dipendente del nostro comune, appartenente ad una lista politica diversa da quelle attualmente al governo della città, ha fatto pubblicamente tramite stampa delle proposte gestionali alternative a quelle in vigore, il dubbio è se tale comportamento che potrebbe a un primo esame risultare lesivo ...