Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Nel mio comune ( con popolazione inferiore ai 3000 abitanti) si é deciso di nominare un quarto assessore ! La legge regionale della sardegna n. 16 del 19 giugno 2015 cita allo art. 1 "
1. Il comma 2 dell'articolo 1 della legge regionale 22 febbraio 2012, n. 4 (Norme in materia di enti locali), è ...

Appunto con riferimentoa quanto in grassetto io ritengo che la nipote mn possa usufruire dei permessi sarebbe stato possibile il contrario ( lo zio X la nipote) nei casi indicati!!!! La mia collega interpreta la norma a doppio senso dicendo che se vale in un senso vale anche nell altra!!

Scusate ma a un seminario il dott. Bertagna ha detto che L art.1 del comma 557 è applicabile solo ai tempi pieni!!!! Nel senso che la stessa norma contempla solo il caso di extra orario oltre le 36, quindi nel caso di 35 ore a mio avviso nn sarebbe possibile l'applicazione!!

È possibile che un dipendente ( nipote) possa usufruire di permessi l 104 per assistere lo zio ( fratello della mamma??)

Perfetto grazie mille!! Anche io sapevo così ma volevo in altra opinione!!

Certo il primo passaggio resta la mobilità a qualora questa andasse deserta è possibile procedere all assunzione a tempo indeterminato attingendo da una graduatoria valida di altro comune??? mi si contesta la possibilità di assunzione a tempo indeterminato con graduatoria!!!

Volevo sapere se alla luce della normativa vigente è possibile procedere, nel rispetto dei vari vincoli, all assunzione a tempo indeterminato attingendo ( previo accordo)da una graduatoria valida di un comune limitrofo!!! Io sapevo di si ma la collega afferma che l utilizzo può esser fatto solo per ...

Ho già riformulato la richiesta indirizzandola anche al segretario.. Tra l altro nella stessa il mio responsabile di servizio ha dato parere positivo, so che il nulla osta lo deve dare la giunta, il problema è che tutto tace e io nn so più come comportarmi, a questo punto a chi mi rivolgo???

nel mese di marzo ho fatto formale richiesta alla mia amministrazione di trasformazione del rapporto di lavora da tempo pieno a tempo part-time, motivandola con esigenze personali e professionali, il mese successivo non avendo ricevuto nessuna risposta ho sollecitato una risposta scritta e motivata ...

Ho fatto richiesta di part time al 50% per sei mesi per motivi personali e professionali ! Nella stessa richiesta il respo.del servizio finanziario ha dato parere positivo a condizione che venissi sostituita da un altro part time di pari ore!
premetto che la mia richiesta è dettata dal fatto che ...