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da Luca.B
04/11/2025, 18:28
Forum: Personale
Argomento: Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali
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Re: Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali

Gent.le Ranger, volevo sapere se per poter usufruire dei permessi di cui trattasi (8 giorni per la sola data dell'esame) per sostenere esami universitari, bisogna aver presentato la domanda e aver ottenuto le 150 ore previste per il diritto allo studio di cui all'art. 46 del CCNL 16/11/2022.
Grazie
da Luca.B
03/11/2025, 21:05
Forum: Personale
Argomento: Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali
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Re: Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali

Grazie, ho letto e direi che non c’è niente da aggiungere!
da Luca.B
28/10/2025, 17:36
Forum: Personale
Argomento: Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali
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Art. 40 CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali

Salve,
vorrei sapere se i permessi (giorni 8 all'anno) di cui al comma 1 dell'art. 40 del CCNL 16/11/2022 rubricato "Permessi retribuiti" possano essere fruiti anche per sostenere esami universitari.
Chiedo anche i riferimenti di eventuali orientamenti applicativi ARAN o pareri del DFP chiari che ...
da Luca.B
07/11/2024, 18:29
Forum: Personale
Argomento: Contributo ministeriale integrazione liste elettorali Anpr
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Contributo ministeriale integrazione liste elettorali Anpr

Buongiorno, vi sarei molto grato se poteste esprimere il Vostro parere sulla questione sotto.

Il nostro Comune ha intenzione di liquidare il compenso ministeriale previsto per l’integrazione delle liste elettorali in ANPR, al dipendente dei servizi demografici che ha svolto il lavoro.

Riassumo ...
da Luca.B
02/11/2020, 22:38
Forum: Personale
Argomento: Indennità per specifiche responsabilità
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Re: Indennità per specifiche responsabilità

Riporto integralmente un parere Aran sulle indennità per specifiche responsabilità previste dal CCNL 1.4.1999.
Può valere anche per quello di cui trattasi?
N. B. Non si prenda in considerazione il riproporzionamento per il tempo parziale, che non interessa ai fini del quesito, ma soltanto la parte ...
da Luca.B
31/10/2020, 12:55
Forum: Personale
Argomento: Indennità per specifiche responsabilità
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Re: Indennità per specifiche responsabilità

Qualcuno riesce a darmi una risposta? È importante. Grazie ancora
da Luca.B
28/10/2020, 22:59
Forum: Personale
Argomento: Indennità per specifiche responsabilità
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Indennità per specifiche responsabilità

A proposito dell'indennità per specifiche responsabilità, di cui all'art.70-qunquies CCNL Enti Locali 2018, che può arrivare ad un importo massimo di 3000€ lordi annui, si chiede se possa essere erogata mensilmente. Ad esempio, nel caso in cui sia riconosciuta ad un dipendente un'indennità di 3000 ...
da Luca.B
11/03/2016, 20:03
Forum: Personale
Argomento: un dipendente part-time, due attività lavorative
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Re: un dipendente part-time, due attività lavorative

Molti Regolamenti che disciplinano l'affidamento di incarichi extraistituzionali ai propri dipendenti fanno una distinzione tra:
- part-time superiore al 50% del tempo pieno (> 18 ore settimanali):
il dipendete deve richiedere all'amministrazione di appartenenza l'autorizzazione per poter svolgere ...
da Luca.B
06/03/2016, 20:30
Forum: Personale
Argomento: un dipendente part-time, due attività lavorative
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un dipendente part-time, due attività lavorative

Gent.mi, vorrei sapere se quanto indicato sotto è possibile e corretto.

Un dipendente di ente locale (Comune), assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato 18 ore (50% tempo pieno), distribuite su n. 3 giorni, ai sensi dell'art. 92, c.1 TUEL, può essere assunto a tempo determinato (18 ore ...
da Luca.B
09/02/2015, 20:37
Forum: Personale
Argomento: Legge di stabilità 2015 e assunzioni a tempo indeterminato
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Re: Legge di stabilità 2015 e assunzioni a tempo indetermina

Gent.mo Dottor Gros,
quindi nel caso da me citato, riassumendo: fabbisogno triennale del personale approvato nel 2014, che fa riferimento alle cessazioni fino al 2013 e prevede l'assunzione a tempo indetermiato di n.1 istruttore amministrativo....secondo Lei può essere portata a termine e non va ad ...