tenuto conto delle prescrizioni dell'art. 12 della legge 247/2012 il legale interno chiede al datore di lavoro (Comune) l'attivazione della polizza per responsabilità civile discendente dall'esercizio della professione, resa obbligatoria dalla legge forense con effetti dal 11/10/2017.
D'altro canto ...
La ricerca ha trovato 127 risultati
- 26/09/2017, 14:11
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- Argomento: POLIZZA ASSICURATIVA DIPENDENTE/AVVOCATO
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- 22/06/2017, 12:04
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- Argomento: DA FULL TIME A PART TIME
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DA FULL TIME A PART TIME
salve,
mi risulta che dall'entrata in vigore della L. n. 183/2010 NON è più un diritto del dipendente la riduzione dell'orario di lavoro per come in oggetto, bensì una richiesta che l'amministrazione vaglia in base alle esigenze organizzative contingenti.
il silenzio sull'istanza prodotta, dopo ...
mi risulta che dall'entrata in vigore della L. n. 183/2010 NON è più un diritto del dipendente la riduzione dell'orario di lavoro per come in oggetto, bensì una richiesta che l'amministrazione vaglia in base alle esigenze organizzative contingenti.
il silenzio sull'istanza prodotta, dopo ...
- 20/06/2017, 17:21
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- Argomento: NUOVE RELAZIONI SINDACALI
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NUOVE RELAZIONI SINDACALI
Salve, gradirei sapere se le nuove relazioni sindacali, nel senso del recupero del ruolo del contratto rispetto alla legge ed in genere rispetto alle iniziative unilaterali datoriali, tanto paventate da tempo, sono già effettive o ancora solo proposito.
In caso positivo la fonte. Grazie a tutti
In caso positivo la fonte. Grazie a tutti
- 09/06/2017, 11:07
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- Argomento: PERMESSO PER VISITA SPECIALISTICA (ad ore o a giono?)
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Re: PERMESSO PER VISITA SPECIALISTICA (ad ore o a giono?)
quindi attestazione per UN GIORNO, no certificato INPS
- 09/06/2017, 10:22
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- Argomento: PERMESSO PER VISITA SPECIALISTICA (ad ore o a giono?)
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PERMESSO PER VISITA SPECIALISTICA (ad ore o a giono?)
l'istituto in oggetto è normato dall'art. 55 septies comma 5 ter de d.lgs n. 165/2001 (versione novellata dalla legge 125/2013) che vi invito a leggere.
Quello che non ho capito è se si tratta di un permesso GIORNALIERO oppure ORARIO.
Qualora la risposta fosse la prima mi/vi chiedo se il regime ...
Quello che non ho capito è se si tratta di un permesso GIORNALIERO oppure ORARIO.
Qualora la risposta fosse la prima mi/vi chiedo se il regime ...
- 03/04/2017, 11:42
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- Argomento: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
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Re: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
allora cosa c'è da sospendere? se non viene al lavoro (perché per altre ragioni non deve venire)
- 03/04/2017, 10:26
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- Argomento: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
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Re: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
ma se è in disponibilità in quel senso (34 165/01) viene al lavoro? scusate ma da me nn ci sono mai stati lavoratori in questo stato e non so
- 08/02/2017, 14:23
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- Argomento: FONDO RISORSE DECENTRATE 2017
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FONDO RISORSE DECENTRATE 2017
La costituzione del fondo in oggetto tiene conto dal 2011 di misura legislative di contenimento della spesa di personale (dapprima art. 9 comma 2 bis e successivamente l'art. 1 comma 236 L 208/2015), norme che pongono il tetto risorse 2015 e le cessazioni del personale (riduzioni percentuali ...
- 07/02/2017, 14:35
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- Argomento: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
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Re: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
scusami....cosa intendi in disponibilità????
- 02/02/2017, 10:11
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- Argomento: CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
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CUSTODIA CAUTELARE E RAPPORTO DI LAVORO
Si apprende dal giornale che un dipendente comunale, indagato per gravi reati viene sottoposto a provvedimento di custodia cautelare in carcere.
Cosa deve fare l'ente datore di lavoro?
Preciso altresì che la notizia del fatto è solo giornalistica. A parte questa fonte e la circostanza che il ...
Cosa deve fare l'ente datore di lavoro?
Preciso altresì che la notizia del fatto è solo giornalistica. A parte questa fonte e la circostanza che il ...

