Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Il nuovo contratto EE.LL. 2016/2018 alla voce relativa all'astensione facoltativa per maternità propone il primo mese al 100% ed i successivi 5 retribuiti al 30%. La legge cosiddetta " Jobs act" parla di riforma dell'asensione facoltativa con retribuzione per i primi 6 mesi al 30%. Come devo ...

Il titolo è anche lamia domanda...... come mai nessuna risposta? Grazie

Il mio Ente nel 2015 ha sforato il patto di stabilità , quindi oltre alle altre sanzioni, è stato decurtato il fondo del personale dipendente delle voci aggiuntive previste. I dipendenti quindi pagheranno in prima persona lo sforamento. Come ci si deve comportare per la retribuzione di risultato ...

L'ufficio tecnico intende approvare un progetto esecutivo e conseguente affidamento dei lavori, impegnando la somma su un capitolo di spesa che in sede di riaccertamento straordinario dei residui aveva rinviato al 2016. L'obbligazione giuridica dovrebbe nascere nel 2015, pena la perdita del ...

Buongiorno, come ci si deve comportare nel 2015 per l'erogazione di produttività relativamente ad accertamenti ICI? Il blocco riferito al 2010 aveva scadenza al 31.12.2014. Volevo augurare un buon lavoro per questo tremendo anno 2015 per gli uffici finanziari, e un augurio per la gestione di questo ...