Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Salve,
vorrei sottoporvi un quesito.
Premesso che sono consapevole che un idoneo di un Ente Locale non ha alcun diritto,
men che meno in questo momento storico in cui con la legge di stabilità 2015 è stato imposto il blocco delle assunzioni a favore dei dipendenti delle province, pena la nullità ...

Il decreto enti locali, pubblicato il 19/06/2015 in GU, consente il recupero dei resti delle cessazioni del triennio 2011-2013.
Questo significa che i Comuni, che hanno avuto delle cessazioni in quel triennio, possono utilizzare i resti non spesi per l'assunzione a tempo indeterminato di personale ...

Allo stato attuale ciò che si sa, è che le regioni e gli enti locali devono trasmettere al Dipartimento della Funzione Pubblica la "Ricognizione dei posti da destinare alla ricollocazione del personale coinvolto nei processi di mobilità (articolo 1, commi 424 e 425, della legge di stabilità 2015 ...

Ma che voi sappiate, la Corte dei conti si esprimerà su questo tema?

Il caso è quello di retrodatazione ai fini giuridici del contratto per un errore dell'ente nella stipula del contratto stesso..
Il periodo compreso tra le due date può essere anzianità di servizio?

Questo differenza l'avevo più o meno capita.. :D :D ciò che non capisco è se il periodo che intercorre tra decorrenza giuridica e quella economica, qualora non ci sia stato effettivo servizio, può essere interpretato come anzianità di servizio e quindi come requisito di accesso alla procedura di ...

Qual'è la differenza tra effetto giuridico ed economico di un contratto?
Nel caso in cui si volesse valutare il requisito ai fini di una procedura di stabilizzazione (contratto di 36 mesi), si potrebbe far riferimento all'effetto giuridico del contratto?

scusi ancora il disturbo..
Ma l'ente potrebbe giustificare il "congelamento" della posizione in graduatoria, dichiarando di avere la necessità che il dipendente termini le attività in corso?

Il primo classificato può chiedere di posticipare la sottoscrizione del nuovo contratto alla scadenza del contratto in essere al momento della convocazione, congelando di fatto la sua posizione in graduatoria?

Perchè quello stesso dipendente lavora già presso l'ente per effetto di un contratto relativo ad una precedente selezione bandita dallo stesso ente.