Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

salve.

un collega mi dice che il procedimento di riconoscimento debito fuori bilancio comporta per il dipendente che lo espleta una sorta di premio, del tipo 40 - 50 euro lordi a riconoscimento.


premesso che non mi sembra una cosa fattibile, ne sto dicendo che sia giusta,
secondo voi è fattibile ...

comunque ho trovato due comuni in cui è stata attivata la progressione verticale calcolando solo il delta tra categorie come costo.
e quindi NON l'intero importo contrattuale.

ma i comuni in generale come si stanno regolando?
io ho trovato un comune che ha calcolato solo la differenza stipendiale....

Che cosa illogica (almeno a parere mio).

se al comune osta ....che dire.....19 mila euro per un C

questo C passa a D

il costo per l'Ente è di 2 mila euro....in quanto comunque paga già il costo del C.

mica prima non lo pagava?

quindi in pratica una progressione verticale va ad erodere in termini economici per il totale del costo.

in pratica non va ad erodere 2 mila € circa,
ma 21 mila euro.

non parlo di concorso con riserva.

parlo di progressioni verticali con concorso interno.

vorrei capire come funziona.

art. 22 co. 5 d.lgs 75/17

se un comune vuole fare una progressione verticale da C a D, in sostanza....come deve fare?

deve prevedere 4 D attraverso scorrimento di graduatoria e/o concorso e/o mobilità così da far scattare il 5° D interno?


e dalla parte contabile.....il costo è della differenza ...

io farei così:

in primis devi verificare se vi sono convenzioni (ma penso di no).
in caso positivo devi usufruirne obbligatoriamente.

poi farei un'avviso esplorativo volto all'individuazione di operatori economici.
non conosco l'importo della gara ...ma se si tratta di una cifra maggiore di 40 ...

rispolvero questa discussione:

mi chiedono un riferimento normativo.

perchè si deve ottemperare anche alle sentenze non notificate?


capisco la logica del buon senso....ma vorrei un'appiglio normativo

grazie della pazienza...

sta diventando un caso di stato.....

ti stai addentrando in un campo molto articolato.
mi fa strano che non se ne occupi l'ufficio gare.

affidamento diretto....
c'e' una motivazione solida e valida?
perchè proprio quell'operatore economico?
consultati altri operatori? se si...quanti?
fatto delle richieste di preventivo per capire i ...