Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

assolutamente no.
L' aran l ha chiarito con un parere.
Nessun arrotondamento . Di certo un regolamento NON può prevedere una cosa fuori legge.
Lo straordinari lo dispone il dirigente se dispone un minuto paghi un minuto.

ESATTO

Non invertite l onere per cortesia il lavoratore non deve dimostrare nulla . l ente deve provare che il lavoratore ha rifiutato di farle...visto che le ferie le assegna il datore di lavoro sentito il dipendente.
( non si possono fare quando si vogliono e non sarebbero neppure a richiesta ) Le norme ...

CERTO E' CHI MAI FA IL CONTRARIO ?
E' UN REATO NON FARLO.

09:00 - 12:00 + 15:00 - 18:00 NON E' TURNO

Bisagna comunque rispettare la norma contrattuale dell'arco temporale 10 ore
se iniziano alle 07:00 lorario massimo di termine e 17:00

2 ore di straordinario.FESTIVO

si regalano alla Patria... anche no se non vuoi avere rogne
si annullano le ferie è evidente

Lo straordinario sono nelle giornate lavorative.(per eventi non programmabili) se puoi programmare non usi l istituto dello straordinario ma altre forme di lavoro flessibile.
IN ULTIMA TI CONSIGLIO DI SPEGNERE IL TELEFONO.(SE NON C'E' LA REPERIBILITA')

Te le liquidano anche senza giudizio,.
Non liquidarle nel caso prospettato oltre che a una certa condanna alle spese si configura colpa grave.
Dubito che il responsabile voglia pagare i danni di tasca sua.