Forum Studio Sigaudo - Enti Locali e PA

Salve,
se non c'è la necessita di usufruire dei permessi studio (che andrebbero autorizzati con atto amministrativo) e le ore di lezione sono svolte al di fuori dell'orario di servizio non vi è obbligo di informare l'Azienda.
Buona giornata

Se la malattia è contestuale alla comunicazione di sospensione... Prevale il provvedimento di sospensione.

Buongiorno vorrei porre il seguente quesito.
Nel caso di stabilizzazione ex decreto Madia ( art. 20 ) di un dipendente a tempo determinato attualmente in servizio che ha maturato un certo numero di ferie, si chiede se le suddette ferie siano da riportare nel contratto a tempo indeterminato oppure ...

Salve,
dipende dal ccnl , se prevede la fruizione ad ore o alternativamente i tre gioni di permessi giornalieri previsti dalla legge, alcuni ccnl non prevedono la fruizione ad ore.
In ogni caso non può rifiutare la fruizione dei permessi siano essi giornalieri o ad ore se previsti, tranne nel caso ...

Salve, Le rispondo punto per punto:
a) relativamente al punto 3) le ferie maturano in ragione dei giorni lavorati ?
Si, con il congedo biennale non maturano le ferie.

b) relativamente ai punti 1) e 2) vige l'obbligo preventivo di indicare i giorni del mese da utilizzare ?
Si le istanze per la ...

Salve,
è' sufficiente l'autorizzazione del Dirigente che ne attesta lo svolgimento dello straordinario e se ne assume la responsabilità. L'Ufficio preposto al pagamento prende solo atto e liquida lo straordinario senza entrare nel merito.

Salve a tutti,
la mia domanda è :
Un Comune dichiarato in dissesto finanziario può procedere a mobilità volontarie di dipendenti in uscita oppure autorizzare comandi presso altri Enti?
Grazie anticipatamente a quanti risponderanno.
P.S.: un caro saluto a Paolo, dopo tanto tempo, per cause non ...

Salve,
gentilmente, può fornire un riferimento normativo che dispone tale recupero?
Grazie.

Per chiarire a tutti: il problema NON è che non può fare la RSU perché è Responsabile dell'Ufficio personale.
il problema è che NON può essere Dirigente (o Responsabile titolare di posizione organizzativa negli enti privi di dirigenza) dell'Ufficio personale se fa la RSU .
D.lgs. 165/2001
Articolo ...

Buon giorno,......una dipendente del mio Ente ha chiesto e ottenuto il riconoscimento dei permessi ( 3gg. al mese ) della L.104/92 per la suocera. La motivazione sta nel fatto che il marito, essendo segretario terr.le di un sindacato, e soggetto a spostamenti ,non può assistestere la mamma. La cosa ...